Einführung Integrierter Managementsysteme (IMS)

Gründe für die Einführung Integrierter Managementsysteme (IMS)

Die Motive, weshalb sich Unternehmen für Integrierte Managementsysteme entscheiden, zielen auf die Nutzung von Synergien ab:

Effizientere Verwaltung der Managementsysteme durch die Zusammenlegung.

Verschlankung der Managementdokumentation durch Vermeidung von Mehrfachbeschreibungen.

Umsetzung identischer Anforderungen verschiedener Managementsysteme in einem gemeinsamen Prozess.

Mehr Transparenz und Übersichtlichkeit hinsichtlich der an das Unternehmen gerichteten Anforderungen schaffen.

Integrierte Managementsysteme - eine Definition

Integrierte Managementsysteme (IMS) fassen die Anforderungen verschiedener, miteinander kompatibler Normen in einer einheitlichen Struktur zusammen, nutzen gemeinsame Ressourcen und schaffen durch die sich dabei ergebenden Synergien einen echten Mehrwert. Geeignet dafür sind prinzipiell alle Normen, die der High-Level-Structure folgen oder ihr ähnlich sind. Beispiele dafür sind: Qualitätsmanagement (❖ISO 9001), Arbeitschutzmanagement (❖ISO 45001), Umweltschutzmanagement (ISO 14001), ❖SCC-Regelwerk.

Ihr Weg mit uns zu mehr Effizienz

Gerne begleiten und unterstützen wir Sie als erfahrene Partner von der Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung:

Kontaktieren Sie uns zu einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir uns einen ersten Überblick über Ihre Managementsysteme machen.

Danach erstellen wir Ihnen ein Angebot nach Ihren Bedürfnissen. Transparent und fair - die Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Zum Kick-Off treffen wir uns mit der Geschäftsleitung und dem Projektteam, um den groben Rahmen für die Planung und Umsetzung festzulegen.

Die Detailplanung legen wir in Abhängigkeit Ihrer Kapazitäten gemeinsam mit den Fachverantwortlichen fest.

Lassen Sie es uns angehen, wir sind gerne persönlich für Sie da!
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